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Svenja Ruthmann

Qualifikationen:

Sensorik und kognitive Psychologie B.Sc. 
Case Managerin 
Systemische Organisationsentwicklung

Aufgabenbereiche:

Stellvertretende Geschäftsführung
Koordination Ressort „Team- und Organisationsentwicklung“
Erziehungsbeistandschaft / Hilfe für junge Volljährige
Sozialpädagogische Familienhilfe
Eingliederungshilfe / Psychische Erkrankungen im Erwachsenenalter

Sprachen: Deutsch, Englisch, Schwedisch

In unserer Arbeit steht der Mensch mit seinen individuellen Stärken und Möglichkeiten im Mittelpunkt. Ob in der direkten Begleitung junger Menschen und Familien oder in der Gestaltung einer nachhaltigen Organisationskultur – Ziel ist es, Räume zu schaffen, in denen Entwicklung und Selbstwirksamkeit erlebbar werden.

Veränderung kann dabei durch echte Begegnung, wertschätzende Zusammenarbeit und mutiges Ausprobieren entstehen. Herausforderungen sind Chancen, um gemeinsam neue Perspektiven zu entdecken und persönliche sowie strukturelle Entwicklungen zu ermöglichen.