Albijona zählt mit über 130 Mitarbeitenden an 13 Standorten zu den führenden Anbietern sozialer Dienstleistungen in Westfalen und Umgebung. Unsere Verwaltung versteht sich nicht als reine Serviceeinheit, sondern als aktiver Teil unserer pädagogischen Gesamtorganisation. Sie schafft die Rahmenbedingungen dafür, dass Kinder, Jugendliche und Familien bestmöglich unterstützt werden können. Dabei setzen wir auf klare Strukturen, eigenverantwortliches Arbeiten, Digitalisierung und eine Kultur des gemeinsamen Lernens. 

Wir suchen Sie: Eine/n Expert/in im Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit im Kreis Paderborn

Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im operativen Personalwesen und gestalten gemeinsam mit unserem Team die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen. Dabei bringen Sie Ihre Ideen ein und wirken an bereichsübergreifenden Themen mit. 

Ihr Profil

  • Organisation und Struktur. Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick. 
  • Zusammenarbeit und Organisationsverständnis. Sie verstehen das Personalwesen nicht nur als Bearbeitung einzelner Vorgänge, sondern als wichtigen Beitrag zu einer gut funktionierenden Organisation. Sie denken in Zusammenhängen, bringen Ideen ein und arbeiten wertschätzend mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern zusammen.
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion. Der Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten zuverlässig, vertrauensvoll und professionell.
  • Fachliche Expertise und Offenheit für Weiterentwicklung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und bringen Ihre fachliche Expertise sicher und lösungsorientiert in den Arbeitsalltag ein. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Personalsoftware und digitalen Verwaltungssystemen. Offenheit für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützte Arbeitsweisen rundet Ihr Profil ab. 

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung des operativen Tagesgeschäfts im Personalwesen, insbesondere:
  1. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Bescheinigungen
  2. Begleitung von Eintritten, Austritten und personellen Veränderungen
  3. Pflege von Personalstammdaten und Personalunterlagen
  4. Unterstützung bei Themen wie Elternzeit, Mutterschutz, Fortbildungen und betrieblicher Altersvorsorge
  5. Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse
  • Unterstützung bereichsübergreifender Projekte und Verwaltungsprozesse
  • Einbringen Ihrer fachlichen Expertise bei organisatorischen und personalbezogenen Fragestellungen
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Dokumentation von Standards, Wissensmanagement sowie transparenten und ausfallsicheren Vertretungsregelungen

Unser Angebot

  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Ihre fachliche Expertise einzubringen und unseren Personalbereich sowie die Weiterentwicklung unserer Verwaltung aktiv mitzugestalten. 
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir entwickeln unsere Organisation und Verwaltungsprozesse kontinuierlich weiter. Eigene Ideen, fachliche Impulse und der gemeinsame Blick auf gute Lösungen sind dabei ausdrücklich willkommen. Dabei setzen wir auf kurze Entscheidungswege, einen offenen und vertrauensvollen Austausch und verstehen uns als Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig als Sparringspartner unterstützt und gemeinsam Lösungen entwickelt. 
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen. Dabei schaffen wir Raum für Austausch, Reflexion und neue Impulse. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge gehören für uns selbstverständlich zu einer modernen Arbeitsumgebung. 

Sie sind interessiert? Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrem frühesten Eintrittstermin an jobs@albijona.de

Bewerbungen nehmen wir bis zum 21.07.2026 entgegen. Die Kennenlerngespräche finden in KW 31 und KW 32 statt. Über die weiteren Schritte informieren wir alle Bewerberinnen und Bewerber rechtzeitig. 

Albijona zählt mit über 130 Mitarbeitenden an 13 Standorten zu den führenden Anbietern im
Bereich sozialer Dienstleistungen in Westfalen und Umgebung. Mit unserem auf Kreativität
und soziale Innovation ausgerichteten Leistungsportfolio setzen wir uns täglich dafür ein, das Leben von Kindern, Jugendlichen und Familien nachhaltig positiv zu wandeln.

Wir suchen Sie: Eine/n Expert/in aus dem Berufsfeld der sozialen Arbeit für den Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung (SGB VIII) im Landkreis Waldeck-Frankenberg

Sie unterstützen das Team im Landkreis Waldeck-Frankenberg selbstorganisiert und in Vollzeit/Teilzeit, bei der formalen und praktischen Arbeit im täglichen Fallgeschehen. Darüber hinaus haben Sie Interesse, durch Proaktivität und Innovationsfreude am Aufbau des Standorts mitzuwirken und zur Weiterentwicklung auf fachlicher Ebene beizutragen.

Ihr Profil

  • Fachliche Expertise. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit Fachrichtung und Schwerpunkt im Bereich soziale Arbeit.
  • Verantwortungsbewusstsein. Ihre Arbeitsweise orientiert sich am Wohl der Menschen, die Ihnen anvertraut sind. Sie arbeiten befähigend auf Augenhöhe und setzen Impulse für gelingende Individuation.
  • Professionalität und Reflexion. Ihr Vorgehen ist zielorientiert, strukturiert und selbstreflektiert. Sie verfügen über die notwendige Stabilität und Flexibilität im Umgang mit herausfordernden Situationen.
  • Mobilität. Als Inhaber des Führerscheins Klasse B sind Sie ortsunabhängig in Ihrem Einsatzgebiet mobil und können auf ein eigenes Fahrzeug zugreifen.

Ihre Aufgaben

  • Analytik und Lösung. Sie übernehmen Verantwortung und lösen komplexe Beziehungsdynamiken durch die formale und praktische Steuerung des Fallgeschehens mit Betroffenen, wie auch dem Jugendamt.
  • Vertrauen und Impulse. Ihre Arbeitsweise ist vertrauensfördernd und unterstützend. Sie begleiten junge Menschen bei fallspezifischen Herausforderungen und der Aktivierung ihrer individuellen Ressourcen.
  • Nachvollziehbarkeit und Transparenz. Sie arbeiten zielorientiert und transparent. Die Einhaltung aktueller Qualitäts- und Dokumentationsstandards entspricht Ihrem professionellen Selbstverständnis.

Unser Angebot

  • Wirkkraft und Selbstverwirklichung. Eine Arbeit mit Sinn und Erfüllung, durch die Sie das Leben von Kindern, Jugendlichen und Familien nachhaltig positiv verändern können.
  • Pioniergeist und Teilhabe. Die Möglichkeit, sich in eine auf Weiterentwicklung und Innovation des sozialen Bereichs ausgerichtete Organisation einzubringen und aktiv mitzugestalten.
  • Wachstum und Vielfalt. Berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem kollegialen, vertrauensvollen Arbeitsklima durch persönliche und individuelle Förderung, interne Workshops und regelmäßige Supervisionen.

Sie sind interessiert? Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrem frühesten Eintrittstermin z. Hd. Frau Fuchs an jobs@albijona.de
Ihr Profil entspricht nicht den hier geschilderten Anforderungen. Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung, die wir dann individuell prüfen werden.

Albijona zählt mit über 130 Mitarbeitenden an 13 Standorten zu den führenden Anbietern im
Bereich sozialer Dienstleistungen in Westfalen und Umgebung. Mit unserem auf Kreativität
und soziale Innovation ausgerichteten Leistungsportfolio setzen wir uns täglich dafür ein, das Leben von Kindern, Jugendlichen und Familien nachhaltig positiv zu wandeln.

Wir suchen Sie: Eine/n Expert/in aus dem Berufsfeld der sozialen Arbeit für den Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung (SGB VIII) im Kreis Soest

Sie unterstützen das Team in Soest selbstorganisiert in Vollzeit/Teilzeit bei der formalen und praktischen Arbeit im täglichen Fallgeschehen. Darüber hinaus haben Sie Interesse, durch Proaktivität und Innovationsfreude am weiteren Ausbau des Standorts mitzuwirken und zur fachlichen Weiterentwicklung beizutragen. 

Ihr Profil

  • Fachliche Expertise. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit Fachrichtung und Schwerpunkt im Bereich soziale Arbeit.
  • Verantwortungsbewusstsein. Ihre Arbeitsweise orientiert sich am Wohl der Menschen, die Ihnen anvertraut sind. Sie arbeiten befähigend auf Augenhöhe und setzen Impulse für gelingende Individuation.
  • Professionalität und Reflexion. Ihr Vorgehen ist zielorientiert, strukturiert und selbstreflektiert. Sie verfügen über die notwendige Stabilität und Flexibilität im Umgang mit herausfordernden Situationen.
  • Mobilität. Als Inhaber des Führerscheins Klasse B sind Sie ortsunabhängig in Ihrem Einsatzgebiet mobil und können auf ein eigenes Fahrzeug zugreifen.

Ihre Aufgaben

  • Analytik und Lösung. Sie übernehmen Verantwortung und lösen komplexe Beziehungsdynamiken durch die formale und praktische Steuerung des Fallgeschehens mit Betroffenen, wie auch dem Jugendamt.
  • Vertrauen und Impulse. Ihre Arbeitsweise ist vertrauensfördernd und unterstützend. Sie begleiten junge Menschen bei fallspezifischen Herausforderungen und der Aktivierung ihrer individuellen Ressourcen.
  • Nachvollziehbarkeit und Transparenz. Sie arbeiten zielorientiert und transparent. Die Einhaltung aktueller Qualitäts- und Dokumentationsstandards entspricht Ihrem professionellen Selbstverständnis.

Unser Angebot

  • Wirkkraft und Selbstverwirklichung. Eine Arbeit mit Sinn und Erfüllung, durch die Sie das Leben von Kindern, Jugendlichen und Familien nachhaltig positiv verändern können.
  • Pioniergeist und Teilhabe. Die Möglichkeit, sich in eine auf Weiterentwicklung und Innovation des sozialen Bereichs ausgerichtete Organisation einzubringen und aktiv mitzugestalten.
  • Wachstum und Vielfalt. Berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem kollegialen, vertrauensvollen Arbeitsklima durch persönliche und individuelle Förderung, interne Workshops und regelmäßige Supervisionen.

Sie sind interessiert? Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrem frühesten Eintrittstermin z. Hd. Frau Fuchs an jobs@albijona.de
Ihr Profil entspricht nicht den hier geschilderten Anforderungen. Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung, die wir dann individuell prüfen werden.