Als Träger mit einer klar partizipativen und systemischen Ausrichtung investieren wir kontinuierlich in die menschliche und fachliche, leitbildorientierte Weiterentwicklung unserer Regionalteams. Unser Ziel ist es, Professionalität und Selbstwirksamkeit unserer Mitarbeiter:innen nachhaltig zu stärken – zum direkten Nutzen der jungen Menschen und Familien, die wir begleiten.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, entwickeln wir – ergänzend zur Förderung zertifizierter Fortbildungen und Zusatzqualifikationen unserer Mitarbeiter:innen – passgenaue interne Workshopreihen. Themen und Fokussierung orientieren sich am aktuellen Bedarf, unserem Leitbild sowie an der professionell begründeten Nachfrage unserer Fachkräfte. Dabei setzen wir bewusst auf eine Mischung aus interner und externer Expertise.
Ein Blick in unser letztes Quartal 2025 zeigt:
Das umfassende Spektrum wirkungsvoller und zukunftsfähiger Sozialer Arbeit spiegelt sich in der Tiefe und Vielfalt unserer Fortbildungsthemen wider.
- Methodenkoffer
- SPFH in der Praxis
- Suizid- und Krisenprävention
- Umgang mit traumatisierten, geflüchteten jungen Menschen
- Workshop „Sexuelle Gewalt“
- Systemic Mindful Work
- Egostates & Teilarbeit
- Praxis meets bipolare Psychose – Ein betroffener Klient und sein langjähriger sozialpädagogischer Begleiter berichten gemeinsam über die biografische Reise und fachliche Zusammenarbeit reflektiert haben.
Wir sind überzeugt: Kontinuierliches Lernen trägt maßgeblich zu Fachkompetenz und einer gleichbleibend hohen Qualität bei.
Wiebke Rikus
